Borba za teren ili igrice za dokazivanje nadmoći pripadaju u svakodnevicu uredskog života. Kad žene ne prihvate ovu igru, izlaze kao gubitnice. Poslovni savjetnik Peter Modler poučava šefice kako se nositi s muškim egom u programu Trening arogancije za ženske vodeće kadrove.
Borba za teren ili igrice za dokazivanje nadmoći pripadaju u svakodnevicu uredskog života. Kad žene ne prihvate ovu igru, izlaze kao gubitnice. Poslovni savjetnik Peter Modler poučava šefice kako se nositi s muškim egom u programu Trening arogancije za ženske vodeće kadrove.Modler objašnjava da ponašanje koje bi mnoge žene doživjele kao nepristojno ili preoštro, muškarci doživljavaju sasvim normalno jer muškarci i žene koriste različite komunikacijske sustave. Ni jedan od njih nije bolji ni lošiji, tu kao da se radi o različitim jezicima, a budući da su većina ljudi na vodećim položajima još uvijek muškarci, žene moraju znati kako funkcionirati u njihovom sustavu.
Modler polazi od spoznaja američke sociolingvistice Deborah Tannen. Prema njezinoj teoriji, žene u komunikaciji više pažnje posvećuju ravnopravnosti, harmoniji i ujednačenosti, dok muškarci traže jasno određenu hijerarhiju koja se u borbi za obranu svog terena uvijek nanovo testira, a sve to vrlo često izražavaju govorom tijela. Stoga, Modler ženama na vodećim funkcijama preporučuje aroganciju kao oruđe u određenim situacijama: „Kad imate osjećaj da vas netko ne uzima ozbiljno ili da vas ne sluša ili vas ponižava”.
Ako muškarci tijekom konferencije po stolu rašire svoje papire, ako se podboče tako da zauzmu pola stola pa još pri tom posežu za svojim laptopima ili mobitelima, dok voditeljica konferencije pokušava raspravljati o nečem važnom, to znači da oni obilježavaju svoj prostor i da provode puč protiv vodstva, objašnjava Modler ženama.
Peter je godinama i muškarcima nudio komunikacijski trening sa ženama, pod nazivom Raditi s izvanzemaljcima, no zbog manjka interesa te je tečajeve uvijek morao otkazivati. Danas ipak radi u velikom njemačkom poduzeću za proizvodnju strojeva te uvježbava srednji menadžment, sastavljen od muškaraca, kako komunicirati sa ženama.
Tijekom svoje poslovne karijere, Modler je stekao dojam „da većina muškaraca, koji se u profesionalnom životu prema ženama ne odnose najprosvjećenije, ne misle ništa zlo, već su jednostavno samo naivni, jer si ne mogu zamisliti da izvan njihova govornog sustava može postojati još koji”.
Njegovi seminari, u kojima poučava i do 3.000 žena i knjiga Načelo arogancije, koja je prodana već u više od 40.000 primjeraka, trebali bi ljudima služiti kao pomoć u umijeću uvjeravanja. DW.de...
