Objavljeno

Europski ženski lobi objavio listu prioriteta za EU do 2020. godine

Ususret nadolazećem Međunarodnom danu žena, Europski ženski lobi (EWL) objavio je svoje prioritete za Europsku uniju za sljedećih pet godina. Na osnovi EWL Strateškog okvira 2016-2020 nazvanog „Zajedno za feminističku Europu“, prioriteti ističu ključne promjene politika koje se očekuju u Europi do 2020. godine.

Iz pet ključnih područja vidljive su i aktivnosti koje će članice EWL provoditi sljedećih pet godina u borbi za prava žena i djevojčica.

U rujnu prošle godine usvojena je Agenda Ujedinjenih naroda 2030 za održivi razvoj u kojoj stoji i obveza koja kaže: „Odlučni/e smo u namjeri kultiviranja miroljubivih, pravednih i inkluzivnih društava, slobodnih od straha i nasilja.“ Od 2016. godine međunarodna zajednica, a samim time i EU mora stremiti univerzalnim ciljevima održivog razvoja, uključujući i onom petom: „Postići rodnu ravnopravnost te osnažiti sve žene i djevojčice.“

Iz EWL su 2014. godine s oduševljenjem pozdravili uvođenje institucije Europskog/e povjerenika/ce posvećenog/e rodnoj ravnopravnosti, no žele da se takva politička odluka EU-a prevede i u konkretne akcije.

„Vjerujemo u feminističku Europu u kojoj je ukidanje rodne neravnopravnosti ne samo moguće, nego i imperativ za dobrobit svih ljudi na planeti“, poručuju.

U listi prioriteta traži se:

  1. Osiguranje institucionalnih mehanizamaza ostvarivanje ljudskih prava žena
  2. Zagovaranje feminističkog ekonomskog modela zasnovanog na ravnopravnosti, dobrobiti, brizi i socijalnoj pravdi
    - smanjenje rodnog jaza za pet posto na nacionalnoj i Europskoj razini; smanjenje mirovinskog rodnog jaza od 10% na nacionalno i Europskoj razini; usvajanje Direktive o očinskom dopustu i pojačanje trenutne Direktive EU o majčinskom dopustu, s naglaskom na dio koji se odnosi na plaće; zahtjevanje najboljih praksi/modela skrbi za djecu, osobe ovisne o pomoći drugih i starije; usvajanje novog progresivnog zakona o roditeljskom dopustu; konkretni ekonomski i socijalni ciljevi koji uključuju rodnu ravnopravnost unutar šireg fiskalnog okvira EU; feministička ekonomska analiza u sljedećem Europskom okviru 'Europe 2020'; implementacija sustava financiranja rodne ravnopravnosti na lokalnoj, nacionalnoj i EU razini
  1. Zaustavljanje nasilja nad ženama
    - ratifikacija i implementacija Istambulske konvencije; uspostavljanje mehanizama monitoringa u cilju smanjenja svih oblika nasilja nad ženama; usvajanje Zakona o zaustavljanju prostitucije i seksualne eksploatacije uvođenjem nordijskog modela; usvajanje i implementacija programa seksualnog obrazovanja u formalnom i neformalnom sustavu obrazovanja za mlade; usvajanje strategija i programa s ciljem pružanja potpore ženama i djevojčicama migranticama te zaustavljanje svih oblika nasilja nad njima neovisno o njihovu migrantskom i/li (i)legalnom statusu
  1. Propitivanje i promjena seksističke kulture i stereotipa
    - zabrana seksizama i stereotipa u medijima i sustavu obrazovanja usvajanjem EU direktive paralelno s Direktivom o ravnopravnom postupanju; usvajanje kodova ponašanja na radnom mjestu te u radnim programima EU i nacionalnih institucija u cilju spriječavanja seksizma, seksističke komunikacije i ponašanja
  1. Pozicioniranje žena na čelne pozicije u procesu donošenja odluka

 [M.B] European Women's Lobby...


Povezano