3. konferencija za razvoj žena u poslovanju

Nakon 2 uspješne konferencije koje su u 2010. i 2011. godini okupile oko 200 poslovnih žena, poduzetnica, medija i konzultanata, poslovno učilište Filaks najavljuje 3. konferenciju za razvoj žena u poslovanju.

Konferencija pod nazivom ‘Žene – uspješni motivatori‘ održat će se u četvrtak, 31. svibnja 2012. godine u knjižnici i čitaonici Bogdana Ogrizovića u Zagrebu s porukom – Posao treba mozak i srce!

Povodom organizacije konferencije, direktorica tvrtke Filaks Elvira Mlivić Budeš (na slici), čiji intervju možete pročitati na VoxFeminae-u, uputila je na istraživanja provedena 2011. godine u američkim tvrtkama na listi ‘The Fortune 500’ čiji rezultati govore sljedeće:

• Manje je vjerojatno da će se žena naći na poziciji izvršnog direktora
• Žene su više prisutne na pozicijama srednjem menadžmenta
• Žene su manje zastupljene u građevinskom sektoru
• Žene su dominantne u djelatnosti trgovine na malo te uslužnom sektoru
• Tvrtke s većim rastom u manjem broju slučajeva imaju žene na rukovodećim pozicijama
• Tvrtke koje su doživjele neku kriznu situaciju ili skandal u većem broju slučajeva imaju žene na vodećim pozicijama
• Poduzeća s većim rastom prodaje najčešće nemaju žene na rukovodećim pozicijama
• Nestabilna okruženja s velikim rizikom pružaju veću priliku ženama za rukovodeće pozicije
• Žene se biraju za vodeće pozicije najčešće kada je tvrtka u fazi opadanja prihoda
• U istraživanju McKinsey and Co na uzorku od 800 lidera, utvrđeno je da žene imaju konkurentsku prednost u krizi ili nakon krize, jer mogu motivirati druge, imaju viziju i sklone su nagrađivanju pozitivnih rezultata
• U kriznim situacijama, postavljanje žene na vodeću poziciju signalizira želju tvrtke da postane “društveno odgovorna“ i pozitivno utječe na javnost. Na sličan način i Afroamerikanci dolaze na vodeće pozicije nakon rasnih skandala
• Kriza i turbulentno tržište pogoduje napretku žena u karijeri za razliku od muških kolega koji se biraju na vodeće pozicije u stabilnim tvrtkama.

TERMINI PREDAVANJA:

Žene kao voditeljice u privatnom sektoru i državnoj upravi, 10:00-10:45h

Nataša Trojak, Abaculus znanja

Poslovna komunikacija muškaraca i žena, 10:45-11:30h

Kamilo Antolović, K&K Promotion

Žene – snaga intuicije za 21. stoljeće, 12:00-12:45h

Mirela Španjol Marković, Ciceron komunikacije

Donošenje odluka u poslovnom svijetu, 12:45-13:30h

Nada Finderle, Analiza 360

Žene i upravljanje stresom, 13:45-14:30h

Martina Kvarantan, Znatiželja 

Žene lideri – kako iz marginalne prijeći u stratešku poziciju, 14:30-15:15

Tanja Pureta, Ramiro