Magdalena Formanowicz s varšavskog sveučilišta autorica je istraživanja koje je pokazalo da naglašavanje ženskog roda u tituli može nanositi ženama više štete nego koristi, budući da se žene s titulama u ženskom rodu smatraju manje sposobnim od onih koje imaju titulu u muškom rodu.
Magdalena Formanowicz s varšavskog sveučilišta autorica je istraživanja koje je pokazalo da naglašavanje ženskog roda u tituli može nanositi ženama više štete nego koristi, budući da se žene s titulama u ženskom rodu smatraju manje sposobnim od onih koje imaju titulu u muškom rodu.Istraživanje je provedeno pomoću upitnika u kojem su sudionici ocjenjivali sposobnost osobe za određen posao, pri čemu je jedina razlika među kandidatkinjama/ima bila titula u ženskom, odnosno u muškom rodu. Kandidatkinje/i s titulama u muškom rodu prepoznati su kao sposobniji za obavljanje navedenog posla, nego oni s titulom u ženskom rodu. Dakle, predsjednik uprave je prepoznat kao sposobniji za obavljanje posla od predsjednice uprave.
Autorice/i ove rezultate objašnjavaju negativnim stavom konzervativnih muškaraca prema feministkinjama te stavom da titule u ženskom rodu mogu „zvučati čudno mnogima“. U slučaju hrvatskog jezika otežavajuća je okolnost i ta što su titule u ženskom rodu najčešće umanjenice muškog roda, što dakako utječe na stavove o sposobnostima osobe.
Nejasno je odnosi li se istraživanje i na zanimanja koje po tradicionalnoj poslovnoj segregaciji obavljaju žene, odnosno smatramo li čistaća, tajnika ili stjuarda također sposobnijim za obavljanje posla ili nam i to „zvuči čudno“. Tako će, ako je suditi prema rezultatima ovog istraživanja, tradicionalna podjela uloga i veća zastupljenost žena u nekvalificiranim i slabijim plaćenim poslovima još dugo utjecat na karijere žena. [S.R.] Women in Adria...
