Još je 118 godina potrebno kako bi se nesrazmjer plaća između žena i muškaraca zatvorio, a samo petinu mjesta u svjetskim parlamentima čine žene. Na sam Međunarodni dan žena donosimo vam osam podataka koji upozoravaju na potrebu za inicijativama koje će unaprijediti kvalitetu života, obrazovanje i zdravlje žena.
1. Seksualno zlostavljanje
Više od trećina žena diljem svijeta je doživjelo neki oblik fizičkog ili seksualnog nasilja. Najčešće se radi o obiteljskom nasilju ili onom počinjenom od strane trenutnih ili bivših partnera. Čak 46 zemalja nema zakone koje štite žene od obiteljskog nasilja, a mnoge zemlje koje i imaju takve zakone ne provode ih učinkovito.
2. Seksualno zlostvaljanje djece
Procjenjuje se da je 120 milijuna djevojčica i žena mlađih od 20 godina bilo prisiljeno na spolne ili druge seksualne aktivnosti. UNICEF upozorava da je ova vrsta nasilja koja uključuje zlostavljanje, silovanje ili seksualno iskorištavanje kroz prostituciju i pornografiju 'globalna stvarnost u svim zemljama te da je pravi utjecaj seksualnog nasilja prikriven zbog svoje osjetljive i ilegalne prirode. Većina obitelji i djece ne prijavljuje ove zločine iz straha i nedostatka povjerenja u nadležne vlasti.'
3. Pismenost
Gotovo dvije trećine nepismenih odraslih osoba su žene, a taj odnos je nepromijenjen već dva desetljeća. U područjima sjeverne i subsaharske Afrike te južne Azije većina starijih žena je nepismena. Unatoč značajnom napretku u proteklih 20 godina, djevojčice i žene su još uvijek u manjini u srednjim školama i na sveučilištima, i to ponajviše u zemljama u razvoju.
4. Politička zastupljenost
U svjetskim parlamentima samo petinu mjesta zauzimaju žene, na čelu vlade ili države se prije dvije godine nalazilo tek 19 žena (usporedbe radi, 1995. godine tim pozicijama je vladalo 12 žena). Iako su propisane rodne kvote povećale šanse da žene budu izabrane, malo žena ipak dospije na više ljestvice parlamentarne hijerarhije.
5. Menadžment
Prema izvještaju UN-a u privatnom sektoru manje od 4% izvršnih direktorskih pozicija u 500 vodećih korporacija drže žene, a u Latinskoj Americi i Karibima postotak žene koje čine korporacijski menadžment varira od 21 do 37%. Uz to, oko 600 milijuna žena radi na poslovima koji su nesigurni i nezaštićeni zakonima o radu.
6. Bogatstvo
Na Forbesovoj listi 500 najbogatijih ljudi u svijetu samo je 55 žena. U prosjeku žene još uvijek zarađuju manje od muškaraca u svim strukama i područjima te one koje rade puno radno vrijeme zarađuju tek 70 do 90% iznosa plaće muškaraca.
7. Rodni jaz u plaćama
Svjetski rodni nesrazmjer plaća u području zdravlja, ekonomije i politike smanjio se za tek 4% u proteklih 10 godina, a onaj ekonomski za samo 3%. Svjetski ekonomski forum smatra da će tek za 118 godina ovaj jaz u plaćama biti zatvoren. Naime, iako sve više žena ima radno mjesto te je gotovo četvrtina milijarde više zaposlenih žena nego prije 10 godina, one sada zarađuju iznos koji su muškarci ostvarivali prije 10 godina.
8. Odnosi moći u kućanstvu
Trećina žena je isključena iz donošenja najznačajnijih odluka koje se tiču kućanstva, a jedna od deset žena nema pravo odlučiti kako će se njena vlastita primanja trošiti. Također, Ako se u obzir uzme i plaćeni i neplaćeni rad kao što su kućanski poslovi i briga oko djece, žene rade više sati od muškaraca te utroše dva do tri puta više vremena na neplaćeni rad, pokazuju statistike UN-a.
Izvor: Independent
