Žene etičnije u poslu od muškaraca

Istraživački tim Wharton School sa Sveučilišta u Pennsylvaniji objavio je novu studiju koja pokazuje da su žene manje spremne žrtvovati etičke vrijednosti u korist novca i društvenog statusa, te da žene snažnije povezuju posao s nemoralom.

Istraživanje se sastojalo od tri odvojene studije. U najznačajnijoj studiji, istraživači su stvorili fiktivne opise poslova koji uključuju podatke kao što su poslovna odgovornost i plaće, te su upitali sudionike/ice koliko su zainteresirani za te poslove.

Neki od tih imaginarnih opisa uključivali su i etički faktor, odnosno postojao je sukob između etičkih principa i dobro obavljenog posla, te su sudionici/ice trebali odabrati prioritete.

Kada je etičnost bila u pitanju, žene su u prosjeku, pokazale manji interes za taj posao. „Većina je izjavila kako bi morala žrtvovati svoje etičke vrijednosti u korist dobro obavljenog posla i to bi im bio veliki problem”, rekla je Jessica Kennedy, vodeća istraživačica i postdoktorandica u pravnim istraživanjima i etičkom poslovanju na Whartonu.

„Radi ispravno i raditi dobro ne moraju uvijek ići ruku pod ruku, ali mislim da iz ovog istraživanja tvrtke mogu shvatiti kako mogu zadržati talentirane žene djelujući više etički”, smatra Kennedy.

Ovi problemi mogu objasniti zašto MBA programi i izvršne razine u tvrtkama imaju tešku rodnu neravnotežu. A ako etički principi stvaraju rodni jaz unutar poslovnih organizacija, to je samo još jedan razlog za tvrtke da posluju etički.

Kennedy kaže da nakon što su objavljeni rezultati, ljudi su oduševljeno komentirali kako se zaključci studije slažu s njihovim iskustvima u stvarnom svijetu, no smatra da je važno naglasiti kako istraživanje ne smatra općenito žene etičnijim od muškaraca, već da postoje značajne razlike u tome kako muškarci i žene razmišljaju i djeluju u svojim poslovima. [A.L.] Women On Business/CNN...