Stakleni strop (video)

Istraživanje Centra za ravnopravnost spolova ukazalo je na postojanje tzv. „staklenog stropa,“ odnosno skrivenih mehanizama koji onemogućuju žene da dospiju na više pozicije. Uzrok tome je stereotipno shvaćanje o sposobnosti žena koje se perpetuira čak i kroz obrazovni sustav.

Na svim razinama rukovodećih pozicija žena je u prosjeku 35%, pri čemu ih je na višim razinama tek 23%, a potplaćene su u odnosu na muške kolege zato što ih najviše nalazimo u uslužnom sektoru, gdje su plaće manje.

Dva su razloga zašto se broj žena na upravljačkim mjestima sporo povećava: manjak samopouzdanja te činjenica da će većina žena radije surađivati s muškarcima.

Saznajte više u Vox Feminae video prilogu:

{avsplayer videoid=14}