U poslovnom svijetu, na vodećim pozicijama većinom se nalaze muškarci, a takva se situacija preslikava i na konferencije.
Govori su odlična prilika za promociju i stvaranje osobnog branda te je Elizabeth Broderick, australska pravobraniteljica za ravnopravnost spolova u suradnji s najpoznatijim biznismenima pokrenula inicijativu za povećanja broja žena govornika na konferencijama. Tako želi povećati vidljivost žena što je jedan od načina za njihovo imenovanje na vodeće pozicije.
„Ovi muškarci su jako traženi govornici na konferencijama i sličnim događajima i bilo bi odlično ako mogu iskoristiti svoj utjecaj da povećaju vidljivost žena. Činjenica je da je za uspjeh u biznisu važno biti vidljiv, a ovi muškarci su shvatili da žene teže dolaze do ovakvih prilika. Žene često rade u pozadini i ne vole javno pričati o svojim postignućima. To je područje na kojem moramo poraditi”, kaže Broderick i potiče organizatore konferencija da se raspitaju za žene stručnjake jer ih danas ima više nego prije pet ili deset godina.
Jedno od područja posebno slabe zastupljenosti žena je IT sektor, gospodarska grana koja raste dvostruko brže od ostalih. To se reflektira i na konferencije u struci, gdje žene u najboljem slučaju čine 25% govornika ako se radi o “mekšim” temama kako što su web design ili community management.
Biljana Cerin, stručnjakinja za IT sigurnost i upravljanje rizicima, aktivna članica udruge ISCA sa suprugom vodi tvrtku Ostendo Consulting s klijentima, te je redovita je govornica na strukovnim konferencijama diljem svijeta.
Pitanje kako biti pozvan kao govornik/ica Biljana objašnjava: „Zapravo tako da kažeš što misliš, da se ne bojiš i onda te primijete. Mene cijene zbog toga što uvijek preispitujem ono što struka radi. Ne dam im da se ugnijezde u vlastitim uvjerenjima.”
Treninzima prezentacijskih vještina ili javnog nastupa mogu se usavršiti govorničke vještine i svladati strah od javnog nastupa te postići veća vidljivost u poslovnom svijetu, a time i uspjeh u poslu. [M.M.] Women in Adria...
