Tražimo suradnika/cu za pravne poslove na projektu LGBTIQ Work Equality Alliance - Fighting Discrimination and Promoting Equality in Employment (LGBTIQ+ radnopravnost).
Želimo ojačati naš projektni tim suradnikom/com u području zaštite prava i suzbijanja diskriminacije LGBTIQ+ osoba na radnom mjestu i pri zapošljavanju na sljedećim poslovima:
- Sudjelovanje u pripremi i provođenju edukacijskih programa za poslodavce i sindikate
- Odgovori na pitanja i pravno savjetovanje iz područja radnog prava i radnog odnosa (putem web stranice, do 20 upita korisnika/ca godišnje) u području suzbijanja diskriminacije i zaštite dostojanstva radnika na radnom mjestu
- Pomoć u prilagodbi pravnih akata iz područja radnog prava (pravilnici o radu i drugi posebni akti – područje zaštite dostojanstva radnika i zaštite od diskriminacije)
Tražimo osobu koja je završila jedan od sljedećih fakulteta:
- završen integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni pravni studij ili
- preddiplomski ili diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili
- specijalistički diplomski ili preddiplomski stručni upravni studij (studij javne uprave)
Radno iskustvo nije važno, ali prednost imaju osobe koje imaju radno i/ili volontersko iskustvo u području rada s ranjivim i/ili marginaliziranim skupinama.
Ukoliko se pronalazite u ovom opisu priložite svoj životopis i diplomu fakulteta i javite nam se mailom na: noah@voxfeminae.net.
Radni odnos se zasniva na određeno u trajanju od 22 mjeseca na nepuno radno vrijeme (20 sati tjedno, 4 sata dnevno). Predviđena plaća za navedenih pola radnog vremena je neto + prijevoz i prehrana - ukupno 5.436,00 HRK. Početak rada je 1. ožujka 2022. godine.
Rok za prijave je 4. veljače 2022.
