Utječu li dječje igračke na kasniji odabir karijere?

Elizabeth Truss, britanska ministrica obrazovanja , nedavno je upozorila kako dječje igračke mogu utjecati na kasniji izbor karijere. Rekla je kako rodno specifične igračke mogu djevojčice odvratiti od znanosti i matematike te je pozvala roditelje da kupuju svojim kćerima Lego kocke kako bi ih se zainteresiralo za inženjerstvo.

Iako su žene ostvarile značajan napredak na području rada, u nekim strukama još uvijek postoje velike rodne nejednakosti. Prema podacima uz VB, nešto više od 80% zaposlenih na području znanosti, istraživanja, inženjerstva i tehnologije čine muškarci, dok nasuprot tome 82% zaposlenih u uslužnim i njegovateljskim djelatnostima, te 78% u administraciji i tajničkim poslovima čine žene.

Ženska tijela u filmovima nominiranima za Oscara

Zanimljiva ideja o potpunoj rodnoj segregaciji Oscara, novinara Jakea Flanagina i Victorie Dawson Hoff, stvorila bi kategorije najbolje redateljice i najbolje scenaristkinje i svakako omogućila veću vidljivost žena u filmskoj industriji, međutim najznačajniji rodni problem Oscara, nagrada za najbolji film, na taj način ne bi bio riješen.

S obzirom da u produkciji većine filmova sudjeluju timovi muškaraca i žena, segregacija u ovom slučaju ne bi bila moguća. Ipak, upravo kategorija za najbolji film najjasnije pokazuje da Akademija preferira filmove u kojima muškarci pokreću radnju.

Ravnopravnost spolova jedan od fokusa grčkog predsjedanja Vijećem EU

Grčka je, kao nova zemlja predsjedateljica Vijećem EU od 1. siječnja do 1. srpnja ove godine, predstavila Program predsjedanja koji sadrži i zasebno poglavlje posvećeno „Ravnopravnosti spolova, jednakim mogućnostima i borbi protiv diskriminacije“.

U Programu je navedeno daće se grčko predsjedanje fokusirati na nastavak rada na Prijedlogu Direktive o jednakom postupanju, neovisno o religiji ili vjeroispovijesti, invaliditetu, dobi ili seksualnoj orijentaciji i Prijedlogu Direktive o poboljšanju ravnopravnosti spolova među neizvršnim direktorima tvrtki koje su registrirane na burzi i s tim povezanim mjerama.

  • u rubrici svijet

Ženska prava u Hrvatskoj: Diskrepancija zakona u teoriji i praksi

Časopis The Guardian donosi interaktivnu kartu rodne ravnopravnosti u svijetu, s fokusom na zakone koji reguliraju obiteljsko nasilje, uznemiravanje, pobačaj, pravo na vlasništvo i ravnopravnost pri zapošljavanju, te ustavne odredbe o diskriminaciji i jednakosti.

Podaci Svjetske banke za 2013. godinu, korišteni za izradu ove interaktivne karte, pokrivaju 143 zemlje, dok podaci vezani uz legislativu o pravu na pobačaj dolaze iz izvješća UN-a za 2011. godinu i pokrivaju 194 zemlje.

Umrežavanjem do vidljivosti žena u IT svijetu

Statistički pokazatelji o prisutnosti žena u tehnologiji poražavajući su. U odnosu na 80-e, postotak žena koje su završile računalne znanosti u opadanju je, vlasnici i pokretači velike većine startup-ova u Americi uglavnom su muškarci, a imena žena koje su poznate u svijetu informatičkih tehnologija mogu se nabrojati na prste jedne ruke.

Marissa Mayer, predsjednica i izvršna direktorica Yahooa, te Sheryl Sandberg, glavna operativna direktorica Facebooka, rijetke su žene koje su se uspjele afirmirati u dominantno muškom području rada.

  • u rubrici svijet

Francuski parlament raspravlja o novom Zakonu o ravnopravnosti

Francuski parlament trebao bi odobriti prijedlog zakona koji teži osigurati jednakost za žene na privatnom i profesionalnom planu.

Radi se o ambicioznom zakonu koji pokriva mnoga pitanja, uključujući rodiljni dopust, prikazivanje žena u medijima, zabranu dječjih izbora ljepote, kao i jednaku zaradu i rodni balans u upravnim tijelima kompanija.

  • u rubrici svijet

Mix Feminae: Žene, Girls, grrrls

U ovotjednom Mix Feminaeu, čitajte o rodno osviještenim celebrityjima koji feminističku borbu unose u mainstream, glazbenicama koje povezuju riječi "Ljute smo na društvo koje nam govori, Djevojka = glupa, Djevojka = zločesta, Djevojka = slaba", te o rodnoj inertnosti filmske industrije.

Prema izvješću Marthe Lauzen, izvršne direktorice Centra za proučavanje žena na televiziji i filmu, zaposlenost žena u filmskoj produkciji u posljednjih se 16 godina čak i smanjila. Naime, analiza koja je uključivala 250 filmova, proizvedenih u SAD-u, koji su najviše zaradili na kino blagajnama, pokazala je da žene čine 16% od 2,938 ukupno zaposlenih, što je pad od 2% u odnosu na prošlu godinu, te pad od 1% u odnosu na 1998. godinu.

Predstavljamo redateljice i queer filmove na ovogodišnjem Sundance Festivalu

Kada bi se rodna ravnopravnost u svijetu filma mjerila po zastupljenosti žena na Sundance filmskom festivalu, koji se ove godine održava od 16. do 26. siječnja, situacija možda i ne bi bila toliko crna.

Nakon što su prošle godine redateljice držale čak polovicu filmova u konkurenciji američkih dramskih ostvarenja, dobro su zastupljene i ove, iako zamjetno slabije spram redatelja. S jednom redateljicom ili su-redateljicom iza kamere mogu se pohvaliti dvadeset i četiri filma, a nešto manje praćena kategorija ‘Next ’ gotovo u potpunosti predstavlja filmove koje su režirale žene.

Nažalost, svega će tri redateljice svjetsku premijeru filmova održati u Park Cityju narednih tjedan dana. Ništa bolje ne izgleda ni kategorija dokumentarnih filmova. Iako u tom segmentu industrije prema istraživanjima postoji rodni balans, ženama u udjelu premijera pripada tek 20% selekcije.

Kina: Utjecaj (napuštanja) politike jednog djeteta na vrednovanje žena

Posljednji dani 2013. godine Kini su donijeli izmijenjeni zakon o politici jednog djeteta, pa će tako od sada parovi među kojima je jedan od roditelja jedino dijete imati pravo na dvoje djece, a isto će biti omogućeno i ruralnim parovima kojima je prvorođeno dijete djevojčica.

Iako je politika jednog djeteta prouzrokovala brojna čedomorstva i napuštanja djevojčica kako bi se osiguralo muško potomstvo, te stvorila veliku neuravnoteženost između spolova, zbog čega se procjenjuje da će 30 milijuna Kineza do 2020. godine ostati neoženjeno, stručnjaci ističu i pozitivne posljedice.

  • u rubrici svijet

Stereotipi koji priječe rodnu ravnopravnost na ekonomskom planu

Žene nikada nisu bile u boljoj poziciji da vode i oblikuju ekonomski, društveni i politički krajolik. U 21. stoljeću dogodile su se značajne promjene 'tradicionalne' obiteljske dinamike, a uključivanje roda u legislativu pomaže dokinuti rodni jaz.

Žene su postale ekonomski nezavisnije i društveno autonomnije, te u VB predstavljaju 42% radne snage i 55% akademskih građana. Unatoč tome, na liderskim pozicijama i dalje nisu dovoljno zastupljene. Čine 22% članova parlamenta, 20% sveučilišnih profesora, 6.1% izvršnih pozicija i 3% predsjedavajućih u različitim tijelima.

Subscribe to this RSS feed