Projekt 'Gender Equality Starts Now' mlade pripremio za zagovaranje rodne ravnopravnosti u svojim zajednicama

Udruga Impress iz Daruvara trenutno provodi međunarodni Erasmus+ projekt ‘Gender Equality Starts Now’ koji neformalnim metodama obrazovanja progovara o tematici rodne ravnopravnosti.

Cilj projekta je otvoriti raspravu o rodnoj ravnopravnosti, bolje razumijevati problematiku rodne ravnopravnosti, ojačati partnerstva između organizacija te razvijati buduće projektne ideja iz područja rodne ravnopravnosti, a na njemu sudjeluju i PINK Armenia (Armenija), Inceptus (Litva), International centre for peace an integration ICPI (Gruzija), Tineri in Europa (Rumunjska), Renaissance Institute (Turska) te NGO Unit (Ukrajina).

Statua djevojčice u New Yorku predstavlja rodnu neravnopravnost

Brončana statua bijesnog bika u njujorškoj financijskoj četvrti već desetljećima predstavlja snagu i moć Amerikanaca i Amerikanki. Ove joj se godine povodom Međunarodnog dana žena pridružila i statua djevojčice koja prkosno stoji ispred bika, predstavljajući budućnost.

Autorica skulpture je umjetnica Kristen Visbal, a postavila ju je bostonska tvrtka State Street Global Advisor (SSGA) kako bi potaknula tvrtke diljem svijeta da adresiraju problem rodne neravnopravnosti i rodnog jaza u plaćama.

  • u rubrici svijet

Island postaje prva država koja od svojih tvrtki traži jednake plaće za sve radnike_ce

Jučer je, na Međunarodni dan žena, Island postao prva država u svijetu koja od svojih tvrtki zahtijeva da dokažu kako svoje zaposlenike i zaposlenice isplaćuju jednako, bez obzira na njihov rod, etnicitet, seksualnost ili nacionalnost.

Islandska Vlada predstavila je novi zakon koji će od svake tvrtke koja ima 25 ili više zaposlenika_ca tražiti certifikat koji potvrđuje da su radnici_e jednako plaćeni_e.

  • u rubrici svijet

Rod i rad u književnosti - Žensko autorstvo ne znači ništa, ako ne emancipira čitateljstvo

Nova sezona najdugovječnije zagrebačke  književne tribine, Književnog petka otvorena je u petak, 24. veljače. Prva tribina svojim je naslovom Rod i rad u književnosti: Ženski glasovi nagovijestila otvaranje vrlo bitnih aktualnih pitanja u književnosti. Urednik i voditelj tribine bio je Boris Postnikov (publicist, esejist i književni kritičar), a gošće Vedrana Bibić (suradnica Centra za kreativno pisanje, urednica i organizatorica književno-kulturnih događanja), Antonela Marušić (spisateljica i novinarka) i Ivana Rogar (autorica i urednica u izdavačkoj kući Durieux).

Povod za tribinu bio je Postnikovljev članak Rod, rad i intima: novi "ženski val" hrvatske proze, u kojemu je, kako je kazao, pokušao detektirati neku tendenciju ili strujanje u zbirkama priča i romana izdanim u razdoblju od godinu dana do dvije godine. Istaknuo je kako su odabrana djela različita, ali imaju najmanje tri zajednička elementa: 1. napisale su ih autorice, 2. pojavljuje se rodna perspektiva i 3. na rodnu perspektivu se nadovezuju problemi rada.

Zvijezde serije 'Teorija velikog praska' smanjile si plaće kako bi kolegicama osigurale povišicu

Zvijezde planetarno popularne serije Teorija velikog praska ovih su dana završile na naslovnicama mnogih portala i časopisa nakon što su objavile odluku kako će se jedan dio glumačkog tima dobrovoljno odreći određenog postotka svojih plaća kako bi kompletna glavna postava serije imala jednake plaće.

Glavna glumačka postava serije Teorija velikog praska (Jim Parsons, Johnny Galecki, Kaley Cuoco, Simon Helberg i Kunal Nayyar) 2014. godine uvrstila se na popis najplaćenijih televizijskih glumaca_ica nakon što je potpisala ekskluzivne ugovore kojima im je pojedinačno osigurana plaća od 1 milijuna dolara po epizodi.

  • u rubrici svijet

Pridružite se Radnoj skupini za izradu Nacionalne politike za ravnopravnost spolova

Ured za ravnopravnost spolova otvorio je javni poziv za dostavu iskaza interesa i podnošenja prijedloga za imenovanje udruga u Radnu skupinu za izradu Nacionalne politike za ravnopravnost spolova, za razdoblje od 2017. do 2020. godine. Prijedlozi se zaprimaju do 6. ožujka 2017. godine.

Pozivaju se udruge koje sukladno statutarnim odredbama aktivno djeluju u području ravnopravnosti spolova i promicanju prava žena da podnesu iskaz interesa za  imenovanje u članstvo Radne skupine za izradu Nacionalne politike za ravnopravnost spolova, za razdoblje od 2017. do 2020. godine.

I u 2017. Oscare obilježila rodna neravnopravnost

Jučer je održana dodjela filmskih nagrada Acadamy Award, poznatija kao večer Oskara, koja svake godine okupi svjetsku kremu filmske industrije. Ove je godine, osim zabavnih doskočica na račun novoizabranog predsjednika Trumpa i njegove administracije, večer obilježio gaf u kojemu je voditelj Jimmy Kimmel pogrešno pročitao dobitnika Oscara za najbolji film, proglasivši pobjednikom film La La Land, kako bi se dvije minute kasnije ispričao zbog pogreške te nagradu uručio pravom pobjedniku – filmu Moonlight.

Unatoč tome što je velik broj gostiju i gošći prilikom svojih govora kritiziralo i ismijavalo Donalda Trumpa zbog njegovih ksenofobnih i seksističkih politika, valja podsjetiti kako je  Hollywood još uvijek industrija koja i sama promovira i tolerira seksizam i rodnu neravnopravnost.

  • u rubrici svijet

32 plakata moćnih znanstvenica koja bi svaka učionica trebala imati

U svijetu čija je donedavna povijest ispisana isključivo kroz pera muškaraca koja su bilježila uspjehe drugih muškaraca, ne čudi ako čak ni danas većina osoba nije u stanju nabrojati barem deset poznatih znanstvenica.

Na pamet će im možda pasti dvije ili tri znanstvenice, od kojih je najpoznatija vjerojatno dvostruka dobitnica Nobelove nagrade, Marie Curie, fizičarka i kemičarka čiji je rad doveo do otkrića radioaktivnosti. Ipak, preostaje na stotine znanstvenica koje su svojim djelovanjem utjecale na znanost kakvu danas poznajemo, a čija su imena još uvijek nepoznata u javnosti.

Rodna raznolikost u financijskom sektoru nestaje na višim pozicijama

Rodna raznolikost među zaposlenicima_ama u financijskom sektoru koja se čini ravnomjerno raspoređena na polovicu muških i polovicu ženskih zaposlenika, nestaje u trenutku kada zaposlenici_e počnu napredovati na korporativnoj ljestvici, navodi se u Morgan Stanley izvješću objavljenom prošlog petka.

“Čini se kako globalni financijski sektor na površini ima najveću rodnu raznolikost među svim sektorima, barem ako je suditi po ravnomjernoj raspoređenosti muških i ženskih zaposlenika... Međutim, u usporedbi s višim redovima zaposlenika_ca unutar financijskog sektora, te faktorima osnaživanja i jednakosti u plaćama , financijski je sektor vrlo blizu prosjeka ostalih sektora.“ stoji u izvješću globalne investicijske banke Morgan Stanley.

  • u rubrici svijet

Oskari: Nominirani glumci u filmu se pojavljuju dvostruko više od svojih kolegica

U posljednjem primjeru rodnog jaza u Hollywoodu, najnovija studija statističara_ki sa Sveučilišta St. Lawrence u New Yorku utvrdila je kako su glumci koji su nominirani za Oskara u posljednjih 12 godina na ekranu duplo više zastupljeni od svojih kolegica.

Glumci koji su za Oskara nominirani u filmovima u periodu od 2006. do 2017. godine u prosjeku se pojavljuju u 43 posto vremena emitiranja filma, dok se glumice pojavljuju u samo 22 posto, navodi se u izvješću koje su predstavili sveučilišni statističari, profesor Michael Schuckers i Bailey O’Keeffe.

  • u rubrici svijet
Subscribe to this RSS feed