Inicijativa 'Vrijedim više' najavila prosvjed, traži se ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva

Inicijativa „Vrijedim više“, koju su u svibnju 2017. g. pokrenuli Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Mreža mladih Hrvatske (MMH), najavila je danas prosvjed za vraćanje dostojanstva i perspektive mladima pod nazivom „Od mjere do barijere – Mladi vrijede više“, navodeći dva ključna zahtjeva: ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva.

Prosvjed je najavljen simboličnom „živom izložbom“ zanimanja mladih na SOR-u, za koje su proteklih godina poslodavci objavljivali oglase - od masažera, preko kazališnih glumaca do savjetnika pri zapošljavanju. Uz apsurdnost korištenja „stručnog osposobljavanja“ u ovim zanimanjima, sve mlade „izloške“ povezuje izrabljivanje na poslovima za koje nisu dostojno plaćeni. 

Pokrenuta kampanja za veće plaće u Europi, plaće mladih ispod prosjeka u svim državama članicama EU

Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokrenula je kampanju za povećanje plaća u Europi pod nazivom 'Europa treba veće plaće – vrijeme je za NAŠ oporavak', navodeći kako su svjetski lideri i poslodavci dovoljno dugo okretali radnike/ce jedne protiv drugih. Ističu također da veće plaće nisu dobre samo za radnike/ce, već i za ekonomiju. ETUC upozorava i na ispodprosječne plaće mladih u EU te izrabljivanje mladih kao jeftine ili besplatne radne snage.

Brifing dokument koji su objavili govori da su plaće mladih ispod prosjeka u svim državama članicama EU te u nekim zemljama raste alarmantnom brzinom. Godine 2014., osobe mlađe od 30 godina prosječno su zarađivale 74% ukupne standardne plaće, no od 2006. taj je udio pao za dva postotna poena ili više u 16 država članica EU-a: Belgiji, Češkoj, Estoniji, Španjolskoj, Francuskoj, Cipru, Latviji, Litvi, Luksemburgu, Nizozemskoj, Austriji, Portugalu, Sloveniji, Slovačkoj, Finskoj i Švedskoj.

  • u rubrici svijet

Izrađen arhivski fond Marije Jurić Zagorke

U suradnji Centra za ženske studije s Hrvatskim novinarskim društvom, u okviru projekta Digitalizacija odabrane građe Marije Jurić Zagorke, stvorena je digitalna zbirka osobnih dokumenata i korespondencije (pisma) Marije Jurić Zagorke (31), zapisnika Hrvatskog novinarskog društva (34) i Zakonske odredbe o novinarima i novinarskom radu.

Riječ je o značajnom doprinos za Zagorkinu bibliografiju i biografiju, s naglaskom na njezin angažman u polju socijalnih i radnih prava novinara/ki za koje se svojim članstvom, kao jedna od suosnivačica Hrvatskog novinarskog društva zalagala.

LGBTI aktivisti/kinje i poslodavci ujedinjeni u borbi protiv nejednakosti

Raznolikost na radnom mjestu zahtjeva mnogo više od privlačnih pravila i odvojenih sekcija na web stranicama tvrtki. Sljedeći korak u borbi protiv nejednakosti uključuje promatranje tvrtki kao aktivnih proizvođača promjena. To bi moglo zahtijevati promjenu načina razmišljanja, ali je svakako nešto o čemu su i ILGA-Europe i Workplace Pride razgovarali nekoliko godina.

Sada je vrijeme da se taj razgovor nastavi u Bruxellesu te da civilno društvo, multinacionalne korporacije i institucije EU-a zajedno igraju ulogu u stvaranju inkluzivnih radnih mjesta.

  • u rubrici svijet

Šestosatni radni dan mogao bi vas učiniti sretnijima, zdravijima i produktivnijima

Zaboravite na dijete, fitness i wellness programe namijenjene radnicima i radnicama. Tvrtke u SAD-u uskoro bi mogle otkriti da ključnu ulogu u rezanju troškova zdravstvenih usluga namijenjenim zaposlenicima_ama ima upravo skraćivanje broja radnih sati.

Riječ je o sugestiji koja je proizašla iz kontroverznog eksperimenta u Skandinaviji, kolijevci radničko-prijateljskog kapitalizma, koji je preispitao Švedski model osmosatnog radnog vremena.

  • u rubrici svijet

Održana konferencija "Radnopravnost svima!"

U petak, 21. travnja, u zagrebačkom hotelu International održana je konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio aktivnosti projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” kojeg financira Europska unija a sufinancira Ured za udruge Vlade RH.

Konferencija "Radnopravnost 2017."

Konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” održat će se u Zagrebu u petak, 21. travnja, u Hotelu International (dvorana Grand Salon) s početkom u 11 sati.

Konferencija je dio aktivnosti projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”, kojeg financira Europska unija i sufinancira Ured za udruge Vlade RH.

  • u rubrici najave

Panel "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu" u Rijeci

Udruga LORI, uz podršku Povjerenstva za ravnopravnost spolova Primorsko-goranske županije, poziva na panel diskusiju "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu" koja će se održati u Rijeci 28. ožujka 2017. godine s početkom u 17:00 sati.

Panel će se održati u prostoru Gradske Vijećnice (Korzo 16, Rijeka).

  • u rubrici najave
Subscribe to this RSS feed