Žene u prostituciji trebaju sustav podrške, mogućnost udruživanja i zaštitu od nasilja

U okviru projekta Instituta Ivo Pilar (Hrvatska) i Mirovnog Inštituta (Slovenija) ‘Usporedba politika prostitucije u Hrvatskoj i Sloveniji: prevladavanje isključivosti i zaštita ljudskih prava’ objavljeni su preliminarni rezultati istraživanja vezani za prostituciju u Hrvatskoj. Istraživanje pokazuje da se zakonski progone u velikoj većini žene koje se bave prostitucijom, a ne svodnici ili klijenti, te da je ženama u prostituciji zajedničko iskustvo nasilja koje često ne prijavljuju zbog mogućnosti prekršajnog gonjenja i straha od policije.

Prostituciju u Hrvatskoj regulira kazneno (djela povezana s prostitucijom – vrbovanje, poticanje, organiziranje) i prekršajno zakonodavstvo (odavanje prostituciji), pri čemu se najviše postupaka pokreće protiv osoba koje rade na ulici. Odavanje prostituciji kažnjivo je prema zastarjelom zakonu iz 1977. (o čemu smo više pisale ovdje), a osim toga, „specifičnost je Hrvatske u europskom kontekstu i to što nema nikakvog oblika udruživanja među osobama koje se bave prostitucijom te to što nisu uključene u stvaranje javnih politika. Nadalje, ne postoje nikakvi programi pomoći ili strategije izlaska za osobe koje prostituciju žele napustiti. Postoji samo nekoliko NVO-a koji u okviru programa smanjenja štete rade s osobama koje se bave prostitucijom na promociji seksualnog zdravlja i sprečavanju spolno prenosivih bolesti“, navodi se u publikaciji.

Šestosatni radni dan mogao bi vas učiniti sretnijima, zdravijima i produktivnijima

Zaboravite na dijete, fitness i wellness programe namijenjene radnicima i radnicama. Tvrtke u SAD-u uskoro bi mogle otkriti da ključnu ulogu u rezanju troškova zdravstvenih usluga namijenjenim zaposlenicima_ama ima upravo skraćivanje broja radnih sati.

Riječ je o sugestiji koja je proizašla iz kontroverznog eksperimenta u Skandinaviji, kolijevci radničko-prijateljskog kapitalizma, koji je preispitao Švedski model osmosatnog radnog vremena.

  • u rubrici svijet

Većina građana/ki protiv nasilja i diskriminacije, ali manje od pola protiv 'Za dom spremni'

Rezultati istraživanja “Govor mržnje u Hrvatskoj” predstavljeni u petak na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu otkrivaju da 80% građana/ki Hrvatske smatra da zakonski treba sankcionirati izravno pozivanje na nasilje i diskriminaciju. Ipak, samo nešto više od 45% smatra da treba kažnjavati pozdrav 'Za dom spremni'.

Radi se o prvom multidisciplinarnom istraživanju govora mržnje u kontekstu javnog diskursa u Hrvatskoj, a rezultate i zbornik radova predstavili su izv. prof. dr. sc. Enes Kulenović, prof. dr. sc. Zoran Kurelić, te izv. prof. dr. sc. Nebojša Blanuša.

Volontiraj na projektu "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu"

Udruge K-zona, LORI, BRID i Zora pozivaju sve zainteresirane volontere/ke da se uključe u online volontiranje na projektu "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu"

Volonteri/ke će kroz mjesec ožujak poslodavcima slati poziv za sudjelovanje u Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu - prvom takvom alatu koji u Republici Hrvatskoj mjeri razinu zaštite prava na radnom mjestu, s posebnim naglaskom na LGBTI osobe.

Istraživanje radnih uvjeta LGBTI osoba: Učestala diskriminacija na radnom mjestu, poslodavci bez praksi zaštite

U ponedjeljak, 6. veljače, na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu predstavljeni su rezultati dvaju istraživanja provedenih u sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”. Radi se o istraživanjima među LGBTI zaposlenicima i poslodavcima kojima je po prvi put u Republici Hrvatskoj istraživano područje antidiskriminacijskih politika i praksi na radnom mjestu vezano za LGBTI osobe.

Rezultate istraživanja predstavila je voditeljica istraživačkog tima doc. dr. sc. Jasminka Juretić; a u diskusiji nakon predstavljanja rezultata istraživanja sudjelovale su dipl. iur. Bojana Ivanišević, savjetnica za pravna pitanja na projektu te MA Marina Škrabalo iz udruge GONG i Zaklade Solidarna.

Objavljena publikacija: Vjerska prava i slobode - Stanje i preporuke

Kuća Ljudskih prava Zagreb provela je kvalitativno tematsko istraživanje pod nazivom ‘Vjerska prava i slobode – prava i preporuke’, o stanju ljudskih prava u području vjerskih prava i sloboda u RH, a za potrebe analize usklađenosti nacionalnih normativnih i programskih instrumenata s međunarodnim standardima zaštite ljudskih prava.

Analizirajući sadržaj relevantnog nacionalnog zakonodavstva te prikupljene empirijske podatke fenomenološke naravi istraživanje se bavi postojećim zakonodavnim, javno-političkim i institucionalnim okvirom.

Gotovo 40% žena iskusilo seksualno zlostavljanje na radnom mjestu

Seksualno uznemiravanje najčešći je oblik uznemiravanja na radnom mjestu govore podaci Udruge Mobbing i Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova, kojima se s takvim pritužbama javljaju uglavnom žene, čiji se radni kolege ili šefovi služe se raznim metodama, od seksualnih aluzija do fizičkih dodira i direktnih ponuda da bi postigli cilj – omalovažiti i poniziti žrtvu. Unatoč tome, prošle su godine evidentirane samo tri kaznene prijave i jedna sudska tužba po ovoj osnovi.

Iako istraživanja provedena u Hrvatskoj govore da je 38% žena doživjelo takvo iskustvo, većina ih isto nije prijavila, a kao razlog se ističu sram, strah od poslovne i društvene stigme i sumnja da će počinitelj ikad odgovarati, prenosi Novi list.

Zašto žene ne koriste kontracepciju iako ne žele zatrudnjeti?

Zbog straha od nuspojava, negativnih uvjerenja o kontracepciji ili jer vjeruju da im nije potrebna, značajan broj žena diljem svijeta ne koristi kontracepciju. Reproduktivna zdravstvena zajednica njihove brige trebala bi shvatiti ozbiljno, kao i metode koje potiču žene i njihove partnere da upoznaju i kontroliraju svoj reproduktivni život.

Programi obiteljskog planiranja već desetljećima omogućavaju ljudima diljem svijeta da pronađu kontraceptivne metode koje odgovaraju njihovim potrebama i željama. Usprkos tome, prema izvješću Guttmacher Instituta iz lipnja ove godine, velik broj heteroseksualnih, vjenčanih (pretpostavlja se i spolno aktivnih) žena iz zemalja u razvoju ne koristi kontracepciju iako ne želi zatrudnjeti.

  • u rubrici svijet

Panel "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu: predstavljanje rezultata istraživanja"

Panel ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu: Predstavljanje rezultata istraživanja’ održat će se 6. veljače na Fakultetu političkih znanosti, Lepušićeva ul. 6, dvorana A, s početkom u 17 sati.

Kroz projekt „LBGTI ravnopravnost na radnom mjestu“, kojeg financira Europska unija i sufinancira Ured za udruge Vlade RH, prvi je put u Republici Hrvatskoj istraživano područje antidiskriminacijskih politika i praksi na radnom mjestu vezano za LGBTI osobe. Tako će na panelu će biti predstavljeni rezultati: (1) istraživanja među poslodavcima u Republici Hrvatskoj o politikama i praksama vezanima za LGBTI zaposlenike; te (2) istraživanja među LGBTI osobama o uvjetima na radnom mjestu.

  • u rubrici najave
Subscribe to this RSS feed