Trans aid: Sve veći broj trans, inter i rodno varijantnih osoba traži savjetovanje i podršku

Udruga Trans aid često se susreće s pitanjem o postotku trans, inter i rodno varijantnih osoba koje žive u Hrvatskoj. Kako ne postoji službena evidencija, do tog broja nije moguće doći (baš kao ni do točnog broja LGBQ osoba). Ako se vodimo DSM-V, dijagnostičkim i statističkim priručnikom, doći ćemo do brojke koja se kreće od 2000 do 5900 osoba, ovisno o kojim se točno identitetima radi, no okrenemo li se nekim drugim statističkim metodama i kriterijima, taj broj može višestruko varirati.

Iz tog su razloga u udruzi Trans aid ove godine odlučili_e podijeliti brojeve koji su im dobro poznati. Tijekom 2016. godine kroz savjetovalište Trans aida prošlo je 85 osoba kroz 285 psiholoških savjetovanja. Najčešće im se obraćaju upravo trans, inter i rodno varijantne osobe (u više od 90% slučajeva) ili njihovi_e partneri_ice te obitelj.

Službena mrežna stranica Pravnog savjetovališta udruge SOS telefon - Rijeka

Udruga SOS telefon - Rijeka od travnja ove godine nudi usluge besplatne primarne pravne pomoći žrtvama svih oblika nasilja s područja Primorsko-goranske i Ličko-senjske županije. Od nedavno Savjetovalište pruža i uslugu online pravnog savjetovanja.

U tu svrhu izrađena je službena web stranica Pravnog savjetovališta na kojoj korisnici/e mogu pronaći sve informacije o tome kako se obratiti SOS telefonu - Rijeka te korisne tekstove vezane uz najčešće upite koji su do sada zaprimljeni.

Kako voditi uspješnu online i offline političku kampanju?

Komunikacijske stručnjakinje Ana Keglović Horvat i Krešimira Rendulić u ponedjeljak su predstavile e-priručnik koji političarima i političarkama donosi pregled praktičnih savjeta za uspješno vođenje personalizirane kampanje putem odnosa s javnošću.

Predstavljanje je otvorila jedna od autorica priručnika, Maja Gregorić, osvrnuvši se na nedavnu odluku Ustavnog suda Republike Hrvatske kojom je ukinuta odredba u veljači izmijenjenog Zakona o izborima zastupnika u Hrvatski sabor kojom bi se iz izborne utrke diskvalificirale liste koje ne ispoštuju 'žensku kvotu'.

S obzirom na preferencijalni sustav glasovanja kakav nas očekuje na predstojećim parlamentarnim izborima, smjernice i savjeti iz priručnika od posebne su važnosti za one kandidate/kinje koje iza sebe nemaju timove komunikacijskih stručnjaka.

Devet načina da prestanete sabotirati same sebe

Iako je danas ženama mnogo lakše doći do poslovnih pozicija o kojima su nekada mogle samo sanjati, statistički podaci još uvijek pokazuju rodnu pristranost. Žene rjeđe nego njihovi muški kolege prezentiraju svoja idejna rješenja te se javljaju brojne inicijative, poput Pitch, Bitch koje ih u tome nastoje ohrabriti.

Rastući interes za razloge koji podržavaju ove razlike potaknuo je istraživanja koja su u okviru različitih djelatnosti identificirala ono što se naziva 'a confidence gap'.

Realistični ciljevi za zabavno ljeto

Službeni početak ljeta sve je bliže, a akcijski plan nikad nije loša ideja. Ako vam treba poticaj, nije naodmet zaviriti u planove slavnih ljudi. Ove godine na Instagramu je popularnost stekao ljetni plan Lene Dunham, koji sadrži sve što bi trebao sadržavati kvalitetan ljetni plan, a to je:

Teen Blitz #06 - Savjeti iz budućnosti

Draga mala ja,

evo ti nekoliko savjeta koje je velika ja pronašla na Internetu:

Nemoj nikome dozvoliti da ti govori što da radiš.

Ne možeš se svima sviđati. Ako tvojim prijateljicama to uspijeva, moraš se više truditi.

Puno je bolje da ostaneš tamo u prošlosti, nego da dolaziš u budućnost i radiš mi sranja.

20% žena vjeruje da nikad neće postati članice odbora u tvrtkama

Britanski vodeći teleoperater O2 i Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) proveli su istraživanje poslovnih žena u Velikoj Britaniji. Njihovo izvješće pokazuje da usprkos tome što 25% njih sanja o dostizanju pozicije izvršne menadžerice, trećina njih kaže da nisu dostigle svoje ciljeve u karijeri.

Gotovo petina njih dostizanje više menadžerske pozicije smatra gotovo nemogućima, a razlozi koje navode za nemogućnost napredovanje su raznoliki. Od lošeg linijskog upravljanja, nedostatka prilika za usavršavanje do izazova uredskih politika.

Savjeti i anegdote iz novog serijala Lene Dunham - 'Pitaj Lenu' (video)

Novi projekt Lene Dunham, YouTube serijal Pitaj Lenu realiziran u sklopu promocije njezine knjige Not That Kind of Girl, koncipiran je kao savjetodavna kolumna pretvorena u niz epizoda prepunih odličnih savjeta i otkačenih anegdota koje su, očekivano, genijalne.

Od ukupno 12 savjetodavnih epizoda u kojima Lena progovara o temama koje smatra važnima, izdvajamo 10 najboljih, a sve možete pogledati ovdje.

Korisne upute sa stranice radnica.org

Unatoč mnogobrojnim i dugogodišnjim nastojanjima, diskriminacija žena je i dalje prisutna u skoro svim sferama poslovnog sektora. Prava radnica su često zanemarena ili se krše, a mnoge od njih, uz to što ne znaju kome se obratiti, strahuju za svoje radno mjesto i ne poznaju svoja prava.

Svrha projekta radnica.org je unaprijediti rodnu jednakost u svijetu rada kroz pružanje pravne pomoći i zaštite u području radnih i socijalnih prava kao i informirati društvo o rodnoj diskriminaciji u svijetu rada i zapošljavanja.

Subscribe to this RSS feed