Inicijativa 'Vrijedim više' najavila prosvjed, traži se ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva

Inicijativa „Vrijedim više“, koju su u svibnju 2017. g. pokrenuli Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Mreža mladih Hrvatske (MMH), najavila je danas prosvjed za vraćanje dostojanstva i perspektive mladima pod nazivom „Od mjere do barijere – Mladi vrijede više“, navodeći dva ključna zahtjeva: ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva.

Prosvjed je najavljen simboličnom „živom izložbom“ zanimanja mladih na SOR-u, za koje su proteklih godina poslodavci objavljivali oglase - od masažera, preko kazališnih glumaca do savjetnika pri zapošljavanju. Uz apsurdnost korištenja „stručnog osposobljavanja“ u ovim zanimanjima, sve mlade „izloške“ povezuje izrabljivanje na poslovima za koje nisu dostojno plaćeni. 

Četiri posla koja su žene obavljale u prošlosti, a zbog kojih nam je drago što živimo u 21. stoljeću

Zaposliti se kao žena u srednjovjekovnoj Europi, Londonu u Viktorijanskom dobu ili pak u staroj Mezopotamiji često je značilo obavljati poslove koji nisu bili previše zabavni. Žene su se kroz povijest bavile raznim poslovima, od kojih su dominirale na onima koji su bili rodno određeni (poput kraljica, guvernanti ili svećenica), ali i na onima koji bi nas danas iznenadili (npr. žene su do kasnih 70-ih imale vodeću ulogu u programiranju).

S obzirom na to da se ponuda i potražnja poslova izmjenjuju poput plime i oseke, tako su nestali i neki poslovi koji su u ono vrijeme bili smatrani tipično ženskima. Naposljetku, to nije bilo toliko ni loše, osim ako ste bili žena koja je imala snažnu želju raditi dok joj pijavice sišu krv, biti redovito trovana fosforom ili, pak, optužena za plemkinjine ne tako plemenite plinove.

Natpis o seksualnom uznemiravanju konobarica osvojio društvene mreže

Jedan je kafić u Exeteru u Engleskoj nedavno privukao pažnju na društvenim mrežama nakon što je postavio natpis kojim mušterijama objašnjava kako konobarice koje su ondje zaposlene nisu ‘nekontrolirano seksualno privučene’ njima, već samo obavljaju svoj posao.  

Natpis je nastao nakon što su konobarice zaposlene u Beer Cellaru doživjele seksualno uznemiravanje od strane muških mušterija.

  • u rubrici svijet

Mladi ne mogu više čekati: trebamo veće plaće i kvalitetna radna mjesta!

U utorak, 9. svibnja, u zagrebačkom parku Zrinjevac mladi radnici i radnice upozorili su na težak položaj mladih radnika i radnica na mjeri stručnog osposobljavanja bez radnog odnosa. Akciju su održali Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHZ) i Mreža mladih Hrvatske (MMH), a mladi radnici_e imali_e su priliku zavrtjeti 'kolo-sreće' i dobiti odgovor na pitanje kako će ući na tržište rada. Tkogod ga zavrtio, kolo je uvijek davalo isti odgovor – tvoj prvi posao bit će stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Ova akcija početak je kampanje Vrijedim više u sklopu koje će se planirati daljne aktivnosti vezane uz uvođenje pripravništva i ukidanja mjere SOR-a.

Kirurginje poručuju da se lice profesije mijenja

Početkom mjeseca magazin The New Yorker izašao je uz vrlo zanimljivu naslovnicu koja je prikazivala četiri lica, na pola prekrivena kirurškim maskama, u kirurškoj dvorani. Ilustracija je djelo francuske umjetnice Malike Favre, a u narednim je danima inspirirala kirurginje da ju rekreiraju na svojim radnim mjestima kako bi se suprotstavile stereotipima o svojoj profesiji.

Kirurgija možda jest jedna od profesija u kojoj dominiraju muškarci, međutim situacija se počinje mijenjati. Promjena nije brza, pa tako žene i dalje u puno većem broju prakticiraju obiteljsku medicinu i ginekologiju, dok muškarci dominiraju u područjima poput kirurgije, anesteziologije i hitne medicine, zanimanjima koja su i više plaćena i prestižnija.

  • u rubrici svijet

Rodna raznolikost u financijskom sektoru nestaje na višim pozicijama

Rodna raznolikost među zaposlenicima_ama u financijskom sektoru koja se čini ravnomjerno raspoređena na polovicu muških i polovicu ženskih zaposlenika, nestaje u trenutku kada zaposlenici_e počnu napredovati na korporativnoj ljestvici, navodi se u Morgan Stanley izvješću objavljenom prošlog petka.

“Čini se kako globalni financijski sektor na površini ima najveću rodnu raznolikost među svim sektorima, barem ako je suditi po ravnomjernoj raspoređenosti muških i ženskih zaposlenika... Međutim, u usporedbi s višim redovima zaposlenika_ca unutar financijskog sektora, te faktorima osnaživanja i jednakosti u plaćama , financijski je sektor vrlo blizu prosjeka ostalih sektora.“ stoji u izvješću globalne investicijske banke Morgan Stanley.

  • u rubrici svijet

U Puli otvoreno društveno poduzeće koje zapošljava osobe s invaliditetom

U subotu je u ispod tribina na stadionu 'Aldo Drosina', u Puli otvoreno društveno poduzeće 'Punkt', jedino u županiji koje će zapošljavati isključivo osobe s invaliditetom i druge teško zapošljive osobe. Iza projekta stoji Danijela Kasumović-Maružin, koja navodi da će kroz svoj rad poduzeće nuditi usluge iz ugostiteljstva, ali i poljoprivrede, a cilj je pokrivati cijelu županiju.

Kasumović- Maružin je po struci defektolog - edukacijski rehabilitator s radnim mjestom u Školi za odgoj i obrazovanje zadužena za predmet tehnologije poljoprivrede i ugostiteljstva, a svake godine gleda kako djeca koja završavaju školu ne uspijevaju pronaći posao.

Gotovo 40% žena iskusilo seksualno zlostavljanje na radnom mjestu

Seksualno uznemiravanje najčešći je oblik uznemiravanja na radnom mjestu govore podaci Udruge Mobbing i Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova, kojima se s takvim pritužbama javljaju uglavnom žene, čiji se radni kolege ili šefovi služe se raznim metodama, od seksualnih aluzija do fizičkih dodira i direktnih ponuda da bi postigli cilj – omalovažiti i poniziti žrtvu. Unatoč tome, prošle su godine evidentirane samo tri kaznene prijave i jedna sudska tužba po ovoj osnovi.

Iako istraživanja provedena u Hrvatskoj govore da je 38% žena doživjelo takvo iskustvo, većina ih isto nije prijavila, a kao razlog se ističu sram, strah od poslovne i društvene stigme i sumnja da će počinitelj ikad odgovarati, prenosi Novi list.

Europske zemlje koje će među prvima zatvoriti rodni jaz u plaćama

Koristeći podatke koje je prikupio iz niza studija i Europske unije, Expert Market prošlog je mjeseca vizualizirao razliku u plaćama između muškaraca i žena koja u Europi generalno iznosi oko 17 posto.

U svom najnovijem izvještaju Expert Market usporedio je faktore koji utječu na nejednakost u plaćama te analizirao polja na kojima se razlika najbrže, odnosno najsporije smanjuje. U svojoj analizi Expert Market orijentirao se na pet ključnih ekonomskih faktora: broj radnih sati, dobne skupine zaposlenika/ca, sektore (javni ili privatni), industriju te vrste zaposlenja.

  • u rubrici svijet

Porezna uprava izdala priopćenje koje studentima ništa nije pojasnilo

Nakon burnih reakcija javnosti i medija, a osobito studenata koji su izravno pogođeni viješću o spuštanju praga za oporezivanje studentskih zarada s 50.000 na 15.000, prvo je reagirao premijer, koji na Twitter profilu Vlade RH piše: „Naći ćemo rješenje koje će zadovoljiti stud. I spriječiti bilo kakvo pogoršanje njihova položaja. Sjest ćemo s predstavnicima studenata“. I doista, sjeli su.

Predstavnici Hrvatskog studentskog zbora (HSZ) sastali su se s predstavnicima Ministarstva financija i Porezne uprave, nakon čega je FB objavom nemir među studentima prvo pokušao smiriti HSZ, da bi nešto kasnije službeno priopćenje objavila i Porezna uprava, pokušavajući pojasniti računicu.

Subscribe to this RSS feed