Javni poziv za predlaganje kandidata za člana i zamjenika člana Savjeta za mlade Vlade Republike Hrvatske

Temeljem Odluke o osnivanju Savjeta za mlade i Kriterija za članstvo u Savjetu za mlade Vlade Republike Hrvatske, postupak kandidiranja te način izbora za članove i zamjenike članova Savjeta za mlade iz reda udruga mladih i za mlade, Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku objavljuje Javni poziv za predlaganje kandidata za člana i zamjenika člana Savjeta za mlade Vlade Republike Hrvatske iz reda udruga mladih i za mlade.

Inicijativa 'Vrijedim više' najavila prosvjed, traži se ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva

Inicijativa „Vrijedim više“, koju su u svibnju 2017. g. pokrenuli Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Mreža mladih Hrvatske (MMH), najavila je danas prosvjed za vraćanje dostojanstva i perspektive mladima pod nazivom „Od mjere do barijere – Mladi vrijede više“, navodeći dva ključna zahtjeva: ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva.

Prosvjed je najavljen simboličnom „živom izložbom“ zanimanja mladih na SOR-u, za koje su proteklih godina poslodavci objavljivali oglase - od masažera, preko kazališnih glumaca do savjetnika pri zapošljavanju. Uz apsurdnost korištenja „stručnog osposobljavanja“ u ovim zanimanjima, sve mlade „izloške“ povezuje izrabljivanje na poslovima za koje nisu dostojno plaćeni. 

Pokrenuta kampanja za veće plaće u Europi, plaće mladih ispod prosjeka u svim državama članicama EU

Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokrenula je kampanju za povećanje plaća u Europi pod nazivom 'Europa treba veće plaće – vrijeme je za NAŠ oporavak', navodeći kako su svjetski lideri i poslodavci dovoljno dugo okretali radnike/ce jedne protiv drugih. Ističu također da veće plaće nisu dobre samo za radnike/ce, već i za ekonomiju. ETUC upozorava i na ispodprosječne plaće mladih u EU te izrabljivanje mladih kao jeftine ili besplatne radne snage.

Brifing dokument koji su objavili govori da su plaće mladih ispod prosjeka u svim državama članicama EU te u nekim zemljama raste alarmantnom brzinom. Godine 2014., osobe mlađe od 30 godina prosječno su zarađivale 74% ukupne standardne plaće, no od 2006. taj je udio pao za dva postotna poena ili više u 16 država članica EU-a: Belgiji, Češkoj, Estoniji, Španjolskoj, Francuskoj, Cipru, Latviji, Litvi, Luksemburgu, Nizozemskoj, Austriji, Portugalu, Sloveniji, Slovačkoj, Finskoj i Švedskoj.

  • u rubrici svijet

Započeo projekt “Volontiranje 2.0: Inovativnim volonterskim praksama do kompetencija u adolescentskoj dobi”

Udruga Prostor rodne i medijske kulture K-Zona započela je u partnerstvu sa Ženskim učeničkim domom „Dora Pejačević“ projekt 'Volontiranje 2.0: Inovativnim volonterskim praksama do kompetencija u adolescentskoj dobi'.

Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 915.194,00 kuna, a trajat će 24 mjeseca, od lipnja 2017. godine do kraja svibnja 2019. godine.

Za učenje o suradnji, aktivizmu i održivosti posjetite Majkenland

„Ovo nije politička znanost, ovo nije sociologija. Ovdje se mijenja svijet.“ Tako nas je švedski aktivist Jørgen Johansen uveo u logiku razmjene mladih na koju smo bili pozvani u okviru Erasmus+ plana za promicanje vještina i zapošljivosti mladih. Projekt Izgradnja mira, na kojem su sudjelovala četiri tima s mladim sudionicima/cama iz Češke, Finske, Gruzije i Hrvatske, održan je tijekom šest dana u selu Sparsnäs, u Švedskoj. Tijekom razmjene, sudionici/e su imali prilike učiti o izgradnji mira od svojih domaćina, Jørgena Johansena i Majken Jul Sørensen te se uključiti u niz radionica povezanih s održivim razvojem.

Prvi je dan projekta bio posvećen nizu teambuilding izazova, poput odlaska u walk and talk kroz obližnju šumu prilikom kojeg smo jedni drugima postavljali pripremljena pitanja koja su se često pretvarala i u zanimljive razgovore. Kasnije smo se podijelili u parove i otišli u potragu za svojim vlastitim drvetom u šumi, ponavljajući tradiciju nativnih Amerikanaca. Organizatori su smatrali da smo se kroz ove dvije vježbe dovoljno upoznali da prođemo i jedan kolektivan izazov. Tako nam je predstavljen net game, igra u kojoj cijelu grupu valja prebaciti na drugu stranu povišene mreže sastavljene od nejednakih rupa. Nitko u timu ne smije dotaknuti mrežu, a isti se otvor u mreži može iskoristiti samo dva puta.

Ministarstvo će se u predstojećem razdoblju zalagati za povratak instituta pripravništva

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava reagiralo je na zahtjev Matice hrvatskih sindikata (MHS), Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Mreže mladih Hrvatske (MMH) za ukidanjem mjere stručnog osposobljavanja za rad (SOR) i vraćanja pripravništva, istaknuvši da je krenulo u osnivanje radne skupine koja bi kroz praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja omogućila poticanje stvarnog zapošljavanja pripravnika.

MHS, SSSH i MMH pozvali su ministra rada i mirovinskoga sustava Tomislava Ćorića da oformi radnu skupinu s predstavnicima socijalnih partnera i organizacija mladih koja će odmah pristupiti redefiniranju mjera aktivne politike zapošljavanja, s ciljem ukidanja SOR-a i vraćanja pripravništva kao standardnog modela ulaska u svijet rada.

"Trebalo bi opet reafirmirati pripravnički sustav", Ministre, što se čeka?

„Stručno osposobljavanje je, smatram, krizna mjera i trebalo bi opet reafirmirati pripravnički sustav“, izjavio je ministar rada i mirovinskoga sustava Tomislav Ćorić 23. svibnja na predstavljanju indeksa slobodnih radnih mjesta koji su razvili Ekonomski institut Zagreb i portal MojPosao.

Ministar je, ovoga puta, zaista u pravu. Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa (SOR) izvorno i jest bilo zamišljeno kao privremena mjera, koja bi u vremenu krize olakšala mladima ulazak u svijet rada, omogućujući im da steknu praktična znanja koja još uvijek nedostaju u obrazovnim programima. S vremenom je, međutim, opseg mjere toliko proširen da je velikom dijelu mladih ona postala jedini mogući način ulaska na tržište rada, jer koji bi poslodavac uzeo pripravnika, kad mu država besplatno daje SOR-ovca. Istovremeno, iako je od uvođenja ove mjere prošlo više od šest godina, još uvijek nisu poduzeti ozbiljniji napori da se isprave nedostaci u obrazovnom sustavu koji su uopće doveli do potrebe postojanja SOR-a, odnosno da se praktična znanja integriraju u srednjoškolsko i fakultetsko obrazovanje, ističu Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Mreža mladih Hrvatske (MMH).

Rijeci dosta čekanja i preslagivanja, Građanski odgoj i obrazovanje u svim školama

U Rijeci se kraju privodi prva godina eksperimentalne provedbe nastave Građanskog odgoja i obrazovanja (GOO) izvođene u šest osnovnih škola, a dok je sudbina ovog nastavnog programa, kao i kurikuralne reforme, na razini države neizvjesna, Rijeka je odlučila da je dosta čekanja. Od jeseni provedba GOO počinje i u 24 preostale riječke osnovne škole kojima je osnivač Grad Rijeka.

Hrvatska je jedna od rijetkih europskih zemalja koja na nacionalnoj razini ne provodi sustavan građanski odgoj i obrazovanje, utemeljen na specifičnim vrijednostima demokracije i zaštite ljudskih prava. U proteklih 20-tak godina bilo je puno inicijativa za uvođenjem nekog oblika obrazovanja za ljudska prava i demokratsko građanstvo, no sve su one završile neuspješno.

Učenica Dora Rebeka Divković: Dio sam generacije koja želi promjene

Dora Rebeka Divković učenica je 3. razreda Tehničke škole i prirodoslovne gimnazije Ruđera Boškovića u Osijeku. Pred nadolazeće lokalne izbore s vama dijelimo tekst koji je napisala u okviru seminara iz sociologije – Politička participacija žena u Republici Hrvatskoj.

Kako je politička praticipacija žena usko vezana uz rodne uloge i društvene stereotipe o muškim, odnosno ženskim zanimanjima, zanimalo nas je u kojoj se mjeri rodna ravnopravnost promišlja u školama i poznaju li mladi razliku između kategorija rod i spol.

Mladi ne mogu više čekati: trebamo veće plaće i kvalitetna radna mjesta!

U utorak, 9. svibnja, u zagrebačkom parku Zrinjevac mladi radnici i radnice upozorili su na težak položaj mladih radnika i radnica na mjeri stručnog osposobljavanja bez radnog odnosa. Akciju su održali Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHZ) i Mreža mladih Hrvatske (MMH), a mladi radnici_e imali_e su priliku zavrtjeti 'kolo-sreće' i dobiti odgovor na pitanje kako će ući na tržište rada. Tkogod ga zavrtio, kolo je uvijek davalo isti odgovor – tvoj prvi posao bit će stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa.

Ova akcija početak je kampanje Vrijedim više u sklopu koje će se planirati daljne aktivnosti vezane uz uvođenje pripravništva i ukidanja mjere SOR-a.

Subscribe to this RSS feed