Kosjenka Laszlo Klemar: Najmlađi posjetitelji muzeja odlično prihvaćaju eksperimentalne i inovativne programe

Kosjenka Laszlo Klemar trenutno radi kao muzejska pedagoginja u Tehničkom muzeju Nikola Tesla u Zagrebu – vjerojatno najpopularnijem muzeju među djecom, ali i dijelom odraslih.

Završila je studij povijesti umjetnosti i etnologije, a nakon toga poslijediplomski studij medievistike. No, nije se vidjela u znanstvenom polju, već je oduvijek željela raditi u muzeju. Kada joj se otvorila prilika, počela je volontirati u Muzeju suvremene umjetnosti u Zagrebu te je ubrzo započela stručno osposobljavanje na pedagoškom odjelu muzeja. Tamo je otkrila neke dimenzije tog posla koje su joj dotada bile nepoznate i shvatila da se upravo u tom području može realizirati.

  • u rubrici Kultura

Razbijanje 'muške kutije'

'Muška kutija' (The Man Box) relativno je novi izraz koji označava rigidni skup kulturoloških ideja o muškom identitetu. Radi se o društvenim okvirima koji su muškarcima nametnuti kao ideja ‘muškosti’. Dječaci i muškarci koji se nalaze unutar 'muške kutije' pod pritiskom su okoline da poštuju određene norme ponašanja. One uključuju samodostatnost, 'snažno' ponašanje, atraktivan fizički izgled, poštivanje rodnih uloga, heteroseksualnost, seksualnu moć i korištenje agresije prilikom rješavanja sukoba.

Upravo na ovu temu koncentrirali su se autori izvješća ‘Razbijanje muške kutije’ koje je Promundo, organizacija koja se bavi suzbijanjem rodno uvjetovanog nasilja kroz uključivanje dječaka i muškaraca, proveo u suradnji s Axeom, brend kozmetičkih proizvoda za muškarce kompanije Unilever.

Borba za demokraciju ne može se temeljiti na njenom dogmatskom shvaćanju

Prošlog tjedna održan je Zagreb Youth Summit (ZGYS), globalno događanje koje je okupilo tristotinjak društveno i politički aktivnih mladih iz cijelog svijeta s ciljem produbljivanja razumijevanja suvremenih izazova koji predstavljaju prijetnju demokraciji.

ZGYS organizirala je Inicijativa mladih za ljudska prava (YIHR) u suradnji s organizacijom Heartefact i uz podršku fondacija National Endowment for Democracy, Prague Civil Society Center, World Youth Movement for Democracy i Europske komisije.

Zagreb Youth Summit 2017.

U Muzeju Mimara u periodu od 6. do 9. studenog održat će se globalni događaj pod nazivom Zagreb Youth Summit. Grad Zagreb će tim povodom idućeg tjedna ugostiti gotovo 300 sudionika i sudionica iz cijeloga svijeta koji će se okupiti oko zajedničkih globalnih izazova s kojima se susreću demokracije u čitavom svijetu.

Pred više od 200 mladih sudionika Summita tijekom četiri dana govorit će osobe s jakim svjetskim i regionalnim utjecajem – istaknuti aktivisti za ljudska prava, novinari, akademici i političari iz Sjeverne i Južne Amerike, Azije, Afrike i Europe.

  • u rubrici najave

Javni poziv za predlaganje kandidata za člana i zamjenika člana Savjeta za mlade Vlade Republike Hrvatske

Temeljem Odluke o osnivanju Savjeta za mlade i Kriterija za članstvo u Savjetu za mlade Vlade Republike Hrvatske, postupak kandidiranja te način izbora za članove i zamjenike članova Savjeta za mlade iz reda udruga mladih i za mlade, Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku objavljuje Javni poziv za predlaganje kandidata za člana i zamjenika člana Savjeta za mlade Vlade Republike Hrvatske iz reda udruga mladih i za mlade.

Inicijativa 'Vrijedim više' najavila prosvjed, traži se ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva

Inicijativa „Vrijedim više“, koju su u svibnju 2017. g. pokrenuli Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Matica hrvatskih sindikata (MHS) i Mreža mladih Hrvatske (MMH), najavila je danas prosvjed za vraćanje dostojanstva i perspektive mladima pod nazivom „Od mjere do barijere – Mladi vrijede više“, navodeći dva ključna zahtjeva: ukidanje SOR-a i vraćanje pripravništva.

Prosvjed je najavljen simboličnom „živom izložbom“ zanimanja mladih na SOR-u, za koje su proteklih godina poslodavci objavljivali oglase - od masažera, preko kazališnih glumaca do savjetnika pri zapošljavanju. Uz apsurdnost korištenja „stručnog osposobljavanja“ u ovim zanimanjima, sve mlade „izloške“ povezuje izrabljivanje na poslovima za koje nisu dostojno plaćeni. 

Pokrenuta kampanja za veće plaće u Europi, plaće mladih ispod prosjeka u svim državama članicama EU

Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokrenula je kampanju za povećanje plaća u Europi pod nazivom 'Europa treba veće plaće – vrijeme je za NAŠ oporavak', navodeći kako su svjetski lideri i poslodavci dovoljno dugo okretali radnike/ce jedne protiv drugih. Ističu također da veće plaće nisu dobre samo za radnike/ce, već i za ekonomiju. ETUC upozorava i na ispodprosječne plaće mladih u EU te izrabljivanje mladih kao jeftine ili besplatne radne snage.

Brifing dokument koji su objavili govori da su plaće mladih ispod prosjeka u svim državama članicama EU te u nekim zemljama raste alarmantnom brzinom. Godine 2014., osobe mlađe od 30 godina prosječno su zarađivale 74% ukupne standardne plaće, no od 2006. taj je udio pao za dva postotna poena ili više u 16 država članica EU-a: Belgiji, Češkoj, Estoniji, Španjolskoj, Francuskoj, Cipru, Latviji, Litvi, Luksemburgu, Nizozemskoj, Austriji, Portugalu, Sloveniji, Slovačkoj, Finskoj i Švedskoj.

  • u rubrici svijet

Započeo projekt “Volontiranje 2.0: Inovativnim volonterskim praksama do kompetencija u adolescentskoj dobi”

Udruga Prostor rodne i medijske kulture K-Zona započela je u partnerstvu sa Ženskim učeničkim domom „Dora Pejačević“ projekt 'Volontiranje 2.0: Inovativnim volonterskim praksama do kompetencija u adolescentskoj dobi'.

Projekt sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda u iznosu od 915.194,00 kuna, a trajat će 24 mjeseca, od lipnja 2017. godine do kraja svibnja 2019. godine.

Za učenje o suradnji, aktivizmu i održivosti posjetite Majkenland

„Ovo nije politička znanost, ovo nije sociologija. Ovdje se mijenja svijet.“ Tako nas je švedski aktivist Jørgen Johansen uveo u logiku razmjene mladih na koju smo bili pozvani u okviru Erasmus+ plana za promicanje vještina i zapošljivosti mladih. Projekt Izgradnja mira, na kojem su sudjelovala četiri tima s mladim sudionicima/cama iz Češke, Finske, Gruzije i Hrvatske, održan je tijekom šest dana u selu Sparsnäs, u Švedskoj. Tijekom razmjene, sudionici/e su imali prilike učiti o izgradnji mira od svojih domaćina, Jørgena Johansena i Majken Jul Sørensen te se uključiti u niz radionica povezanih s održivim razvojem.

Prvi je dan projekta bio posvećen nizu teambuilding izazova, poput odlaska u walk and talk kroz obližnju šumu prilikom kojeg smo jedni drugima postavljali pripremljena pitanja koja su se često pretvarala i u zanimljive razgovore. Kasnije smo se podijelili u parove i otišli u potragu za svojim vlastitim drvetom u šumi, ponavljajući tradiciju nativnih Amerikanaca. Organizatori su smatrali da smo se kroz ove dvije vježbe dovoljno upoznali da prođemo i jedan kolektivan izazov. Tako nam je predstavljen net game, igra u kojoj cijelu grupu valja prebaciti na drugu stranu povišene mreže sastavljene od nejednakih rupa. Nitko u timu ne smije dotaknuti mrežu, a isti se otvor u mreži može iskoristiti samo dva puta.

Subscribe to this RSS feed